Do currículo à admissão sem papel, sem planilha e sem WhatsApp
São dois ferramentais que resolvem as duas pontas do processo: a triagem dos currículos que chegam para cada vaga e o recebimento dos documentos de quem você contratou. Tudo por link, com Termo de Consentimento LGPD e sem precisar de T.I.
Da vaga divulgada até a pasta do novo colaborador pronta para o DP.
Vídeo de demonstração em produção
Enquanto ele não sobe, nossa especialista mostra o ferramental ao vivo, com o seu cenário.
As dores que resolvemos nas duas pontas
Caixa lotada de currículos
Anexos em Word, PDF e imagem, sem padrão e sem data.
Triagem lenta e subjetiva
Comparar candidatos com informações diferentes leva dias.
Documento admissional em papel
Digitalizar, renomear e arquivar tudo na mão.
Ligar por divergências
Documento ilegível, vencido ou faltando no dia da admissão.
Como funciona
Quatro passos entre enviar o link e ter tudo organizado do jeito certo.
1. Você envia o link
Formulário da vaga ou da admissão, customizado com os campos que você usa.
2. A pessoa envia pelo celular
Currículo ou documentos, com Termo de Consentimento LGPD no mesmo fluxo.
3. O ferramental organiza e confere
Para documentos admissionais: arquivos nomeados, pastas criadas e divergências podendo ser observadas em tempo real. Para currículos: triagem em segundos, comunicação direta via WhatsApp e comparação de até 05 currículos.
4. Você acompanha no dashboard
Filtra, visualiza, compara currículos e baixa todos documentos admissionais compactados em um clique.
O que está incluído
Envio por arquivo ou câmera
Formulário online e será 100% customizado para suas necessidades para documentos e currículos.
Termo de consentimento LGPD
Para documentos admissionais: cada envio formalizado com nome, data, IP e lista de documentos enviados; para currículos, cada envio com o termo assinado.
Comunicação automatizada
E-mails automáticos para a empresa e para o contratado ou candidato.
Edição sem login e senha
Contratado e candidato corrigem o envio a qualquer momento pelo link.
Coleta de dados do documento
Número do RG, data de emissão, validade e o que mais você precisar.
Dashboard interativo
Filtros, visualização de currículos, imagens e PDF de documentos além de download deles compactados em 1 clique.
Comparação de até 5 currículos
Triagens complexas resolvidas em segundos, lado a lado.
Dois ferramentais para lhes auxiliar
Documentos admissionais e triagem de currículos no mesmo contrato.
Sem a Triágil
Currículo e documento chegando por WhatsApp e e-mail
Alguém renomeando, tratando, pesquisando e arquivando tudo à mão
Comparação de candidatos levando dias
Consentimento LGPD em papel, se existir
Com a Triágil
Tudo entra por links únicos e rastreáveis
Arquivos nomeados e organizados sozinhos
Triagem complexa resolvida em segundos
Termo LGPD registrado com nome, data e IP
Benefícios exclusivos
Verificação e análise de divergências em segundos
Até 6x mais barato que softwares de mercado
Sem implantação e sem equipe de T.I.
Respaldo jurídico com Termo de Consentimento LGPD
Acesso pelo celular do candidato e do contratado, sem app
Arquivos organizados e nomeados automaticamente
O que muda no seu dia a dia
Até 80%
menos tempo por admissão
O que levava horas conferindo papel vira um checklist com várias funcionalidades.
Dias → minutos
na triagem de currículos
Filtros e comparação lado a lado no lugar de abrir arquivo por arquivo.
ZERO papel
circulando pelo RH
Por que não continuar como está?
Compare o custo real de cada caminho antes de decidir.
Planilha, e-mail e WhatsApp
Arquivos espalhados
Sem respaldo LGPD
Retrabalho manual constante
Software de RH tradicional
Implantação longa e com TI
Custo alto por usuário
Módulos que você não usa
Triágil
Pronto para usar em 01 dia
Valor conforme o porte da empresa (a partir de R$ 450/mês por ferramental), com 30% de desconto na segunda ferramenta
Treinamento em vídeo
As dúvidas que todo RH tem antes de decidir
Minha equipe não é de tecnologia
Não é um sistema e não precisa de integração. São ferramentais com curva de aprendizado de 3 minutos e com vídeos de treinamento.
Meu candidato não vai saber usar
Ele só abre o link no celular, preenche ou fotografa e envia. Sem app, sem login e sem senha.
Preciso contratar os dois?
Não. Você começa por onde dói mais e depois contrata o outro ferramental quando quiser, com condição especial para quem usa os dois.
Como fica a LGPD?
Para documentos admissionais: cada envio formalizado com nome, data, IP e lista de documentos enviados; para currículos, cada envio com o termo assinado.
Para quem é
RH e Recrutamento
Triagem rápida em processos com muitos candidatos.
Departamento Pessoal
Kit admissional completo sem correr atrás de papel.
Escritórios contábeis
Recebimento padronizado dos documentos dos clientes.
Segurança e LGPD
Receber currículo ou documento é tratar dado pessoal. A Triágil te resguarda sobre o ponto de vista de receber e tratar tais dados.
Dados protegidos
Armazenamento seguro e acesso restrito à sua equipe.
Consentimento formal
Termo LGPD aceito pelo titular antes de qualquer envio.
Envio por link único
Cada contratado ou candidato envia pelo seu próprio link.
Empresas que usam a Triágil
CRV Lagoa da SerraCentral Bela VistaFundição MorenoPlátano LaboratóriosGascomHPBPlanusiCCM
Planos
Cada ferramental funciona sozinho ou em conjunto. Veja tudo o que está incluso e, se quiser entender por dentro, fale com a nossa especialista.
Documentos Admissionais
Recebimento, conferência e gestão de toda a documentação de admissão, com respaldo LGPD.
Valor mensal conforme o porte da sua empresa — veja a tabela abaixo.
Formulário 100% customizado com a listagem CLT, PJ, estágio e menor aprendiz
Campos com as informações dos documentos que o DP lança no sistema da empresa
Link exclusivo para o contratado enviar documentos pelo celular ou computador
Termo de Consentimento LGPD com nome, data, IP e lista de documentos
Receberá 100% dos documentos obrigatórios
Conferência de qualidade das imagens e dos dados
Dashboard com status de cada admissão, filtros e WhatsApp direto
Download organizado por colaborador e compactação em 1 clique
Curva de aprendizado de 3 minutos, com vídeo de treinamento
Sem cobrança por usuário: 1 pagamento mensal e quantos usuários você quiser
Valor mensal por ferramental, conforme o porte da empresa
O investimento acompanha o tamanho da sua operação. Contratando os dois ferramentais, o segundo sai com 30% de desconto.
Prestador de serviço individual (ex.: headhunter)R$ 450,00/mês
De 150 a 400 funcionáriosR$ 450,00/mês
De 401 a 600 funcionáriosR$ 500,00/mês
De 601 a 800 funcionáriosR$ 550,00/mês
De 801 a 1.000 funcionáriosR$ 600,00/mês
De 1.001 a 1.500 funcionáriosR$ 650,00/mês
De 1.501 a 2.000 funcionáriosR$ 750,00/mês
De 2.001 a 3.000 funcionáriosR$ 850,00/mês
Acima de 3.000 funcionáriosSob consulta
Sem taxa de customização e implantação. Contrato de 6 ou 12 meses. Não há cobrança por usuário: 1 pagamento mensal e você usa com quantos usuários quiser. Requer Windows com Excel 2013 ou superior.
Os dois ferramentais juntos
Documentos Admissionais + Triagem de Currículos no mesmo contrato: a segunda ferramenta sai com 30% de desconto. Pagamentos mensais, sem cobrança por usuário. Contrato de 6 ou 12 meses, sem taxa de customização e implantação.
Perguntas frequentes
Conheça a MTS
A MTS Documentações de Processos está no mercado desde 2012, especializada em documentar e organizar processos organizacionais. A Triágil nasceu dessa experiência: menos papel, menos retrabalho e mais controle para o RH e o DP.
Pronto para organizar as duas pontas do RH?
Comece a contratação agora ou fale antes com a nossa especialista. Ela mostra os ferramentais com o seu cenário, os seus documentos e o seu volume.
